Cirkulární ekonomika může být příležitostí pro vytvoření nových pracovních pozic

Pokud se fosilní paliva zaměřená na "vytěžit, vydělat, spotřebovat", tj. ekonomiku minulého století, skutečně stanou pasé, jak bude vypadat nový pracovní trh?

Cirkulární prvky, které kladou důraz na šetrnější a efektivnější zužitkování zdrojů, se postupně zavádí jako nový ekonomický model v Evropě i Americe. Avšak v popředí cirkulárního směru byl vždy přírodní kapitál. Nyní je jasné, že je třeba především myslet na lidský kapitál a s tím související proměnu pracovního trhu, informuje zpráva organizace Circle Economy.

Jak velká je příležitost pro pracovní pozice v cirkulární ekonomice? Některé hodně ambiciózní prognózy říkají v hodnotě desítkách miliard korun. Ty ale nezohlednily rostoucí automatizaci pracovních sil, a dovozní a vývozní toky. Evropská unie očekává do roku 2030 mírný nárůst počtu pracovních míst v oběhovém hospodářství o 0,5 %. K tomuto číslu se přiklání i jeden z leaderů těchto diskusí holandská organizace Circle Economy.

Circle Economy, která se například v loňském roce spolupodílela na kompletním Cirkulárním skenu Prahy, v březnu vydala zprávu „Jobs & Skills in the Circular Economy“. A to právě v době, kdy koronavirus vtrhnul do západní polokoule. Ukazuje se, že tato progresivní vize vytváření pracovních míst v oběhovém hospodářství je ještě naléhavější a relevantnější ve světle pandemie COVID-19 a ekonomického pádu.

Circle Economy zároveň s tímto reportem spustila iniciativu The Circular Jobs Initiative, která se na změnu pracovního trhu bude soustředit. „Nemůžeme zůstat jen u prázdných slov a říkat, že oběhová ekonomika vytvoří pracovní místa, a to je vše,“ říká Joke Dufourmont z Circle Economy a spoluautor zprávy. "Na trhu práce je velký potenciál, ale musíme se na něj pozorně zaměřit."

Jak má vypadat cirkulární nabídka pracovních pozic budoucnosti? Circle Economy přehodnocuje staré obchodní modely a trvá na tom, že firmy musí vnímat lidskou práci spíše jako zdroj, nikoli jako náklad. Nový pracovní trh také počítá s lidmi na okraji společnosti a ohroženými pracovníky.

Klíčem k novým cirkulárním pozicím budoucnosti je inteligentní politika, stejně jako budování partnerství mezi všemi stranami a poskytování pobídek společnostem, které by navrhovaly výrobky pro více životních cyklů, s následným využitím a stanovenými dopady na životní prostředí.

„S rostoucí poptávkou po práci v oblasti nakládání s odpady a zpětné logistice vzniknou také pracovní pozice spojené s opravami a servisem,“ uvedl Joke Dufourmont. Přesto je důležité vzít v úvahu, že když se zvyšuje poptávka po opravených produktech místo nových nebo po recyklovaných surovinách nad panenskými materiály, dodavatelé těchto starých modelů ztratí práci. Stejně se to týká pracovníků v uhelném průmyslu, který zažívá propad díky rozšiřující se infrastruktuře obnovitelných zdrojů energie.

Nová pandemická krize odhalila v globalizovaných dodavatelských řetězcích hluchá místa, v nemocnicích chyběly ochranné prostředky a regály s toaletním papírem a těstovinami zely prázdnotou. Pokud jde o budoucnost, Joke Dufourmont věří, že mnoho cirkulárních pracovních míst už bude lokálních. V případech, kdy zdravotní sestry a lékaři nemohou získat adekvátní masky nebo ventilátory pro svoji ochranu, částečně kvůli problémům s distribucí od zahraničních dodavatelů, proč nevyužít místní firmy?

„Hovořím zde o potenciálu, kdy cirkulární ekonomika udrží naši společnost v těchto typech krizí zdravou," dodává Joke Dufourmont.

Originální článek: greenbiz.com

Foto: pixabay.com